Es heißt immer so schön: 

Aller Anfang ist schwer….doch ist das so?

 Wir haben einfach angefangen, denn wir wollten etwas,- unbedingt……

Was uns fehlte war:

 Geld 


Doch im Laufe der Zeit zeigte sich, dass wir etwas viel Wertvolleres besitzen:

MUT 

Einen unbändigen Willen

Durchhaltevermögen

Wissen

Menschen zu finden,  mit gleicher Motivationen und , war und ist schwierig. 
Wir glaubten: 

Betroffene gibt es genug, also sollte es kein Problem sein, genug Menschen zu finden die aus innerem Antrieb mit machen wollen….doch das, war ein Trugschluss. 


In den ersten 5 Jahren ist einiges dazu immer wieder deutlich geworden: 


Nur wenige Menschen  sind bereit sich fix zu binden und Verantwortung zu übernehmen.

Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte.

Die unsere war bisher alles andere als gewöhnlich. Wir sind mehr als einmal gestolpert und hingefallen. Denn nicht nur ein Betroffener erfährt Diskriminierung, Zwang, Bevormundung, nein, die komplette Familie muss damit fertig werden und leidet unter den unmöglichsten Dingen.

WIR ALLE mussten die Erfahrungen machen, das unser aller Erlebnisse keine Ausnahme sind. 
Im Gegenteil es gibt sehr viele da Draußen dieser „EINZELFÄLLE“.
Leider, geben die meisten der so stark belasteten Familien irgendwann vor Erschöpfung auf.

Das hat uns so sehr bewegt,  das der Entschluss selbst aktiv etwas zu verändern, groß war, wir mussten uns nur finden. Leider,  war das nicht ganz einfach, da Familien mit solch schwierigen Situationen, Erlebnissen und gleichzeitiger Fachkompetenz sehr zurückhaltend sind. 


Wir alle stehen für einen Mehrwert der Menschen, die bisher selten selbstbestimmt leben und entscheiden durften. 
Leider, hat sich bis Heute kaum etwas verändert. 

Wollen SIe als Fachkräfte/Autismuserfahrene Person sich verwirklichen? Dann melden Sie sich bei uns!

Konstanze Klüglich:

CEO und Gründer, Diversity Beauftragte 

 Inklusionsbotschafter REHAB 


Hauptaufgaben als Vorstand:

  • Den Zweck, die Interessen des Vereins verwirklichen.  
  •  Alle Verwaltungsarbeit 
  • Organisation des Teams
  • Gesprächsverhandlungen
  • Mitgliederversammlungen organisieren 
  • Den Verein im Außenverhältnis vertreten 

Was ist mir am wichtigsten:

- Die Lebensbedingungen zu verbessern

- Das LAAMKA Zentrum zu erschaffen

- Inklusive Projekte zu realisieren

- Viele Möglichkeiten der Entspannung einführen

- Urlaube möglich machen

- Belastungsfaktoren verringern

- Bildung und Teilhabe zu ermöglichen

Vita:

 - Mutter von 5 Kindern davon 3 mit Autismus 
- Langjährige Erfahrungen als Pflegemutter 
- 30 Jahre Autismus Erfahrung
- Kita Erfahrung mit verschiedener pädagogischer Ausrichtung
- Kompetenz im „Unaufgeregten Umgang“
- Med. Fachkosmetikerin mit diverse Zusätzen 
- Pflegecoach durch die KKH


 Angebote:

Coaching und Begleitungen zu Themen wie:


Pflege/MD/Hilfsmittel 

Ernährung

Unterstützte Kommunikation

Entlastung pflegender Eltern

Hoher Hilfebedarf 

Regresse im Autismus - Spektrum
Fortbildungen 

Medizinische Fachkraft

Isabell

Isabel besitzt ein riesiges, jahrzehnte langes Wissen über Autismus und kennt als Krankenschwester im Bereich der Psychiatrie, wie auch in der Pflege.

Darüber hinaus hat sie eine Menge Fortbildungen durchlaufen und X - Therapieerfahrungen.

So z.B. mit AuJa, The Son-Rise Program, TEACCH, FC, PECS, „Sexualität bei Behinderung“, eröffnen uns große Einblicke, die uns sehr bereichern werden.

Sie besitzt neben dem großen Fach-Wissen, eine unglaubliche Feinfühligkeit und kann gut nonverbal lesen. 

Des Weiteren hat sie eine tänzerische Ausbildung und kennt sich auch mit Permakultur aus, was für unser Gartenprojekt toll ist. Isabels Vielfalt inspiriert - ihre Ideen im Brainstorming sind unglaublich spannend und interessant. 

Im persönlichen Umfeld, hat sie die größten Erfahrungen mit Menschen tief im Autismus-Spektrum und hohem Hilfebedarf. Die Realisierung des LAAMKA Zentrum‘s ist auch für Isabell ein sehr wichtiger Meilenstein.

Therapeutisch - 

Pädagogische Kraft 

 

Barbara ist seit Jahrzehnten Autismus erfahren, sowohl beruflich, mit eigener Praxis, als Psychotherapeutin und als Dipl. Sozialpädagogin wie als Dozentin.
Privat hat Sie eine erwachsene Tochter tief im

"Autismus-Spektrum" .

 

Mit all Ihren Erfahrungen möchte Sie Mut machen und stärken.

Wir freuen uns sehr noch eine Fachfrau mit  im Team zu haben mit einer solchen Fülle an Wissen und Erfahrung, 

 

Ihre Profession: 

Dipl. Sozialpädagogin

Psychotherapeutin (HPG) 

Ehe-, Eltern-, Familienberatung

Dozentin in Psychologie/Pädagogik

Referentin z.B. "Du bist einmalig"

und Autorin des Buches:

"Die mit dem Teddy spricht"

Leitung Freiburg

Sabina

Sabina hat in ihrem Lebensalltag überwiegend Erfahrungen mit dem tieferen Bereich des Autismus-Spektrums. 

Sie kennt all die Schwierigkeiten als Mutter von mehreren Kindern im Autismus - Spektrum und weiß, dass der Alltag oft schwierig ist - auch im Hinblick auf den Zeit- und Arbeitsaufwand des notwendigen Papierkrams…….

 

Ihre tollen Ideen zu Förderungsmöglichkeiten/Bildung sprudeln. Wir freuen uns sehr, denn der Input im Brainstorming mit Ihr, ist immer wieder toll.

 

Sabina ist tiefenetspannt was sehr förderlich ist. Ruhe und sich Zeit lassen, sind so wichtige Punkte für den Alltag mit Menschen im Autismus-Spektrum.

 

Sabina ist gelernte Kauffrau 

Pflegerische + Leitungsvertretung Freiburg

Roland

 Roland lebt in Freiburg. 

 Beruflich arbeitet er mit Menschen mit unterschiedlicher Behinderung in einer Einrichtung. 

So entsteht ein toller Austausch, der durch seine Arbeit auch eine andere Sichtweise und immer wieder Input liefert. 
Das ist für uns sehr wichtig, weil wir uns stets bemühen, alle Seiten zu sehen. 

Wir freuen uns sehr, das er und seine Frau unseren neuen Standort übernehmen und ihn ehrenamtlich leiten . 

Unser Asperger Ansprechpartner + 1:1 bis Gruppen Kreativangebote


Marie ist  Mutter von drei wunderbaren Kindern, teils mit Asperger Diagnose und kennt den Alltag mit Aspi sehr gut.
 
Beruflich bringt Marie Qualifikationen im pädagogischen, kreativen Bereich mit.
 
Als Assistenz für Autisten*innen tief im Spektrum, verfügt  sie über umfangreiche Erfahrungen auch mit nonverbalen Menschen.
 
Im Verein arbeitet sie sich zusätzlich immer mehr in die Verwaltung ein, um den Vorstand zu entlasten.