Es heißt immer so schön:
Aller Anfang ist schwer….doch ist das so?
Wir haben einfach angefangen, denn wir wollten etwas,- unbedingt……
Was uns fehlte war:
Geld
Doch im Laufe der Zeit zeigte sich, dass wir etwas viel Wertvolleres besitzen:
MUT
Einen unbändigen Willen
Durchhaltevermögen
Wissen
Konstanze Klüglich
Vorstand | Diversity-Beauftragte | Botschafterin für Inklusion | Autismus-Fachberaterin
Aufgaben als Vorstand
In meiner Funktion als Vorstand setze ich mich dafür ein, den Zweck und die Interessen des Vereins nachhaltig zu verwirklichen. Zu meinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Umsetzung der Vereinsziele und Interessenvertretung
- Verwaltungs- und Organisationsarbeit
- Organisation und Koordination des Teams
- Führen von Gesprächs- und Verhandlungsprozessen
- Planung und Durchführung von Mitgliederversammlungen
- Vertretung des Vereins nach außen
Vita
Ich bin Mutter von fünf Kindern, von denen drei im Autismus-Spektrum leben und einen hohen Unterstützungsbedarf haben. Diese persönliche Erfahrung prägt mein Handeln ebenso wie mein Engagement für Inklusion und Teilhabe.
Darüber hinaus verfüge ich über langjährige Erfahrung als Pflegemutter. Bis heute besteht ein enger und vertrauensvoller Kontakt zu meinen ehemaligen Pflegekindern.
Seit über 35 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit dem Thema Autismus – sowohl aus persönlicher Erfahrung als auch durch Beratung, Fortbildungen und die Begleitung zahlreicher Familien. Hinzu kommen umfassende Erfahrungen im Kita-Bereich mit unterschiedlichen pädagogischen Ausrichtungen sowie eine besondere Kompetenz im „unaufgeregten Umgang“ mit ) scheinbar) herausfordernden Verhalten.
Als Diversity-Beauftragte setze ich mich für Vielfalt, Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe ein.
Fortbildungen und Qualifikationen
- Pflegecoach
- Selbstpflege und Prävention für pflegende Angehörige
- Pflegebedürftige Kinder im Autismus - Spektrum
- Umgang mit funktionellen Körperbeschwerden
- Stressmanagement
- Teilhabe – Assistenz in Kita und Schule
- Inklusion und Partizipation
- Kindeswohl im Blick und weitere ZUm Thema Kindeswohl
- Religiöse und spirituelle Ressourcen in der Traumaverarbeitung nach Flucht und Migration
- Erfahrungen mit unterschiedlichen Therapieformen
- Ansprechpartnerin für Hidden Disabilities
Beruflicher Hintergrund
- Medizinische Fachkosmetikerin
- Zusatzausbildungen unter anderem in:
- Massagen
- Aromakunde
- Yoga
- Gesundheitsförderung und Wohlbefinden
Mein Anliegen ist es, Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen wahrzunehmen, sie zu stärken und gemeinsam Wege zu mehr Teilhabe, Verständnis und gegenseitigem Respekt zu gestalten. Ein autonomes Leben führen zu können.
Isabell:
Medizinische Fachkraft
Isabel besitzt ein riesiges, Jahrzehnte langes Wissen über Autismus und med. Fachexpertise.
Sie war als Krankenschwester im Bereich der Psychiatrie auf allen Stationen tätig.
Ebenso im Praxisbetrieb.
Fortbildungen/Berufe:
- AuJa
- The Son-Rise Program
- TEACCH, FC
- PECS
- Sexualität bei Behinderung
- Pflege von psychiatrischer Patienten
- Klassisch - Tänzerische Ausbildung
- Permakultur
Stärken:
- Isabell kann gut nonverbal lesen.
- Assistenz für „EINZELFÄLLE“
Im persönlichen Umfeld, hat Isabell Erfahrungen mit Menschen tief im Autismus-Spektrum und hohem Hilfebedarf.
Isabels Vielfalt inspiriert - ihre Ideen im Brainstorming sind unglaublich spannend und interessant.
Irina
Pädagogin/Musikerin
Wie schön eine Pädagogin mit so viel Feingefühl im Team zu haben. Irina hat viel Erfahrung im Schulischen Bereich was uns viele Einblicke ermöglicht. Ihr enormes Verantwortungsgefühl gegenüber Menschen die Unterstützung benötigen ist unglaublich.
Die Geige ist immer da wo Irina ist. Nicht nur, dass Sie Unterrichtet, Sie hat einen unglaublichen Zugang zu Musik und diversen Instrumenten.
Leitung Freiburg
Sabina,Kauffrau
Sabina hat in ihrem Lebensalltag überwiegend Erfahrungen mit dem tieferen Bereich des Autismus-Spektrums.
Sie kennt all die Schwierigkeiten als Mutter von mehreren Kindern im Autismus - Spektrum und weiß, dass der Alltag oft schwierig ist -
Sabina ist tiefenetspannt was sehr förderlich ist. Ruhe und sich Zeit lassen, sind so wichtige Punkte für den Alltag mit Menschen im Autismus-Spektrum.
Leitungsvertretung F.
Roland, Pflegefachkraft
Beruflich erfahren mit Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderung in Einrichtung.
So entsteht ein toller Austausch, der durch seine Arbeit auch eine andere Sichtweise und immer wieder Input liefert.
Das ist für uns sehr wichtig, weil wir uns stets bemühen, alle Seiten zu sehen.
Marie
Assistenz, fachliche Schulbegleitung
ist Mutter von drei wunderbaren Kindern, teils mit Asperger Diagnose und kennt den Alltag mit Aspi sehr gut.
Beruflich bringt Marie Qualifikationen im pädagogischen, kreativen Bereich mit.
Als Assistenz für Autisten*innen tief im Spektrum, verfügt sie über umfangreiche Erfahrungen auch mit nonverbalen Menschen.
Menschen mit gleicher Motivation zu finden, ist eine Herausforderung
Menschen zu finden, die bereit sind, sich aktiv einzusetzen – sei es im Ehrenamt oder im Beruf – war für uns von Anfang an eine große Herausforderung. Heute wissen wir, dass dies viele Gründe hat.
Unsere Erwartungen vor der Gründung
Vor der Gründung waren wir überzeugt, dass es genügend Betroffene, die sich sozial engagieren möchten.
Doch diese Vorstellung erwies sich als Trugschluss.
In den ersten Jahren unseres Bestehens wurde uns immer wieder bewusst, wie stark sich unsere Erwartungen von der Realität unterscheiden.
Die Realität
Viele Menschen möchten helfen, stoßen jedoch an persönliche Grenzen. Zeitmangel, berufliche Belastungen, familiäre Verpflichtungen oder frühere Enttäuschungen erschweren ein regelmäßiges Engagement. Verantwortung zu übernehmen fällt nicht immer leicht.
Gleichzeitig sehen wir aber auch: Wenn jeder Mensch nur eine Stunde im Monat für andere oder die Gemeinschaft investieren würde, könnten wir als Gesellschaft unglaublich viel bewegen. Eine Stunde – das scheint wenig zu sein, doch gemeinsam kann daraus Großes entstehen.
Ein Aufruf zum Handeln
Es gibt viele Gründe, warum Menschen nicht können oder nicht wollen. Aber es gibt noch mehr Möglichkeiten, sich einzubringen.
Wir möchten die Herausforderungen nicht verschweigen, aber auch nicht den Mut verlieren. Nachhaltige Veränderungen entstehen, wenn Menschen ihre Fähigkeiten einbringen – jeder auf seine eigene Weise und im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Jeder Mensch kann etwas besonders gut. Genau diese Fähigkeiten werden gebraucht. Gemeinsam können wir mehr erreichen, als wir oft glauben.